Werkstudent*in (gn) Risk & Process Management

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz

In Teilzeit
Vertragsart: befristet auf 12 Monate  

Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden.

Für gute Energie im Bereich Risk Management.

• Du bist Teil des Bereiches Financial & Operational Risk Management und erhältst Einblicke in das gesamte Risiko- und Prozessmanagement der LichtBlick Organisation
• An der Schnittstelle von Risiko- und Prozessmanagement arbeitest du mit dem Ziel, Prozesse robust, effizient und nutzerfreundlich zu gestalten
• Gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen nimmst du Prozesse und Kontrollen strukturiert auf, stimmst diese ab und dokumentierst sie entlang von End-to-End-Prozessen auf Deutsch und Englisch
• Du unterstützt bei der datenbasierten Analyse unserer Prozesse, beispielsweise hinsichtlich Durchlaufzeiten und Fehlerquoten, entwickelst KPIs und identifizierst gemeinsam mit den Kolleg*innen Verbesserungspotenziale in Bezug auf Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit
• Digitalisierung und Automatisierung nutzt du, um Prozesse effizienter zu gestalten
• Bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, unter anderem in Power BI, unterstützt du das Risk Management für LichtBlick und unseren internationalen Mutterkonzern
• Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Prozessmanagement-Tools mit und unterstützt beispielsweise bei der Modellierung, Strukturierung und Pflege von Prozessen
• Im gesamten Tagesgeschäft unterstützt du das Team und bringst bei all deinen Aufgaben eigene Ideen ein, denn bei uns kannst du aktiv mitgestalten

Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist: 

• Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte in den Bereichen Risikomanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung sind für dich von Vorteil
• Es macht dir Spaß, dich in neue Themen einzuarbeiten und eine hohe Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Prozesse und denkst in End-to-End-Zusammenhängen
• Interesse an der Prozessanalyse bringst du mit und idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, z. B. BPMN, Miro oder Visio, sammeln
• Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du und erste Kenntnisse in Power BI, Confluence oder Jira sind ein Plus
• Analytisches Arbeiten macht dir Spaß und du kommunizierst klar, sowohl selbstständig als auch im Team
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
• Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst: 

• Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung

• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof 
• Mobilitätszuschlag (Deutschlandticket) 
• Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios 
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits 
• uvm.

Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden. 

Eric Litzenberger - Email: Eric.Litzenberger@Lichtblick.de  

*Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
**KI-Hinweis im Bewerbungsprozess: In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.