Werkstudent (w/m/d) Regionaler Klimaschutz in Südwestfalen
Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich regionaler und kommunaler Klimaschutz unterstützen Sie uns dabei, das Land Nordrhein-Westfalen auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten.
Ihre Aufgaben
o Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen in digitaler Form und in Präsenz
o Mitarbeit bei Themensammlung, Erstellung und Versand des regionalen Newsletters
o Recherchearbeit zu o.g. Themen und Formulierung kurzer Newsletter-Texte
o Kontaktpflege zu Kommunen, Kreisen, Unternehmen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern
o Betreuung von Klimaschutz-Netzwerken und Stakeholdern durch Kommunikation und Mailings
o Erstellen von Präsentationsfolien
o Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Kontaktpflege über CRM-System
Ihr Profil
o Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit gesellschaftsrelevantem Fokus (mind. noch 1 Jahr)
o Fundiertes Wissen und eine ausgeprägte Affinität zu den Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Elektromobilität
o Sicherer Umgang mit Microsoft Teams, der Microsoft Office Suite und gängigen Videokonferenz-Tools (z. B. Zoom)
o Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen (Microsoft Dynamics)
o Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
o Sehr gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und Ausdrucksfähigkeit
Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile
o Ab dem 01.09.2026 in Teilzeit (20 Std./Woche)
o Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 5 TV-L
o 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
o Arbeitsplatz am EUREF-Campus in Düsseldorf oder in unserem Regionalbüro in Arnsberg
o Mobiles Arbeiten
o Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
o Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!
Ihr Kontakt
Eine Bewerbung ist ausschließlich über unsere Karriereseite möglich. Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
