Werkstudent (m/w/d) HR Prozess- & Auditmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR Prozess- & Auditmanagement
Hauptaufgaben- Aufbereitung und Zusammenstellung relevanter HR-Daten und KPIs zur Vorbereitung von Audits
- Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumentationen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
- Unterstützung bei der Erstellung auditrelevanter Unterlagen und Nachweise
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Auditanforderungen und Maßnahmen
- Unterstützung der HR-Ansprechpersonen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Fachliche/persönliche Voraussetzungen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht/Rechtwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an HR-Prozessen und Audit-Themen
- Analytische Denkweise und hohe Detailgenauigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
