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Verpflegungsassistenz (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz. Mit unserer Tochtergesellschaft Universitätsmedizin Rostock Service GmbH gewährleisten wir täglich die Vollverpflegung für ca. 1.000 Patienten an verschiedenen Standorten.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20 Std./Woche), befristet auf zwei Jahre (mit der Option der Verlängerung), und vergütet nach dem TV-L (EG 2), eine Verpflegungsassistenz (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Abfrage der Verpflegungswünsche der Patienten im Rahmen der verordneten Kostform
  • Menüerfassung mit mobilen Erfassungsgeräten
  • Tägliche Befragung der Patienten zur Qualitätssicherung
  • Kommunikation mit den Stationsleitungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Ein freundlicher und zuvorkommender Umgang mit den Patienten
  • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Computer und mobilen Erfassungsgeräten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Das bieten wir:

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des Entgelttarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Mecklenburg-Vorpommern inkl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Geregelte Dienstzeiten
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliche Altersvorsorge
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
Interesse geweckt?
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