Vermessungstechnik

Abwicklung von Projekten in der Kataster- bzw. in der technischen Vermessung und optional im Bereich des terrestrischen Laserscanning.
Dazu zählt u.A.

• Erhebung und Beschaffung der für die Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
• Planung und Durchführung sämtlicher geodätischer Vermessungsarbeiten mit den gängigen Messmitteln bzw. Messmethoden (Tachymeter, GNSS, Laserscanner, ...) im Bereich der Katastervermessung, technischen Vermessung und optional im Bereich des terrestrischen Laserscanning im Team bzw. auch als Einzelperson
• Geodätische Berechnung und Auswertung der Messdaten am Stand der Technik
• Erstellung diverser digitaler Vermessungspläne (öffentliche Vermessungsurkunden zur grundbücherlichen Durchführung, Lage- und Höhenpläne, digitale Modelle usw.)
• Überprüfung und Kalibrierung der Messmittel inkl. Dokumentation
• Optional: Betreuung und Weiterentwicklung der rmDATA Vermessungssoftware

• Abgeschlossene Lehre zur Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker
• Einschlägige Berufspraxis im Umfang von mindestens 5 Jahren im Anschluss an die Lehrabschlussprüfung
• Erfahrungen mit geodätischer Auswertesoftware (bevorzugt rmDATA)
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum verantwortungsvollen Arbeiten im Team
• Örtliche Mobilität und Führerschein B
• Wünschenswert: Ausbildung zur Vermessungsfachtechnikerin bzw. zum Vermessungsfachtechniker und Erfahrungen in Projektarbeit und Teamführung
• Wünschenswert: gute bis sehr gute IT-Kenntnisse

• Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten im Innen- und auch Außendienst
• Die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
• Eine Aufnahme mit der Aussicht auf eine spätere Pragmatisierung
• Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstiegs mindestens EUR 3.042,40 und nach der Einstiegsperiode EUR 3.725,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Aktuelles Foto
• Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide