Verantwortlicher für den Bereich Qualität und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Wer sind wir?
Die LPKF Laser & Electronics SE ist ein international führender High-Tech-Maschinenbauer für laserbasierte Fertigungslösungen. Rund 650 Mitarbeitende weltweit treiben in interdisziplinären Teams innovative Lösungen voran und gestalten so aktiv die Zukunft moderner Fertigungstechnologien.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilung sowie Arbeitsschutzbegehungen
- Selbstständige Organisation und Leitung der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA), bzw. Health, Safety & Environment (HSE)
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
- Durchführung interner Prozess- und Systemaudits nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 sowie Begleitung von Zertifizierungsaudits
- Überwachung der Produktqualität in der gesamten Prozesskette
- Überwachung der Datenbank für Betriebs- und Messmittel
- Überwachen der Action-Point-List und nachhalten der Maßnahmen sowie Durchführung der Wirksamkeitsprüfungen
- Aufbereitung der Kennzahlen monatlich zu Qualität, Arbeitsschutz und Umwelt sowie jährlich zur Nachhaltigkeit
- Koordination des Datenschutzes am Standort
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Arbeitsgruppen zu Qualität, Arbeitsschutz, Umwelt, Datenschutz, Nachhaltigkeit und Compliance
Dein Profil
- Ausgebildete Fachkraft für Sicherheit gem. §7 ASiG sowie DGUV 2, §4
- Normenkenntnisse ISO 9001 (notwendig), ISO 14001 und ISO 45001 (wünschenswert)
- Ingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich
- 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
- Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
- Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
- Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
- Persönlicher Einarbeitungsplan
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
- Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)
