Unser Unternehmen verändert sich - und Sie können diesen Wandel mitgestalten: als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Sie haben Ihre Karriere selbst in der Hand, bei uns sind Sie nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

• Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs, über die Stellenausschreibung, bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess
• Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
• Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
• Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle/ HR-Controlling
• Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
• Mitwirkung bei HR Projekten

• Einen Personal-Background, idealer­weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Personal­kauffrau/-mann oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Ihre Erfahrungen in der operativen Personal­betreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikations­fähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
• Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht runden Ihr Profil ab
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigen­verantwortliche und selbst­ständige Heran­gehens­weise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
• Exzellente Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbst­verständlich
• Rexx-Kenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft
• Kommunikativ
• Teamgeist
• Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen!