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In der gfi Landshut ist ab sofort oder einem späteren Zeitpunkt die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Deggendorf, Dingolfing, Landau an der Isar, Landshut, Regen oder Straubing zu besetzen. 

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Deggendorf, Dingolfing, Landau an der Isar, Landshut, Regen, Straubing
  • 31.05.2026

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
    • Teiletatplanung
    • Kunden- und Teilnehmergewinnung
    • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren / Maßnahmen / Projekten
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Auswertung statistischer Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems 

Profil

  • Studium der
    • Sozialpädagogik oder
    • Pädagogik oder
    • Psychologie

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jasmin Emerdinger, Tel.: +49 871 96226-50

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?
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