Technischer Mitarbeiter Leitwarte / Windenergie Monitoring (m/w/d)
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/ Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als:
Technischer Mitarbeiter Leitwarte / Windenergie Monitoring (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet:
- Fernüberwachung von Windkraftanlagen im kontinuierlichen Schichtbetrieb 24/7
- Erfassung und Analyse von auftretenden Störungen
- Überwachung (Monitoring) von Windkraftanlagen
- Aktive Kommunikation via Telefon und E-Mail zum und mit Kunden und/oder Betreibern in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Auswerten und Dokumentieren von Anlagenstillständen und Fehlerbildern
- Überwachen und Auswerten von Anlagenverfügbarkeiten
- Erstellen von wöchentlichen/monatlichen Berichten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Bedienen einer Überwachungssoftware von Vorteil
- Erfahrung im Lesen und Verstehen von Schaltplänen
- Sichere Computerkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Deine Benefits bei uns:
Attraktive Konditionen
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur Kantine
Team & Perspektiven
- Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team
- Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
- Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
Gesundheit & Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Firmenfahrrad
- Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
