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Technical Sales Manager (m/w/d)

Arbeitgeber:

Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die Pantel Gruppe sucht für eines ihrer Tochterunternehmen einen Technical Account Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Leiterplattenlösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen ausbaut, neue Projekte gewinnt und aktiv zum weiteren Unternehmenswachstum beiträgt.

Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aktive Neukundenakquise und Gewinnung neuer Projekte
  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen+
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachabteilungen
  • Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Vertriebsterminen

Profil:

  • Technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an elektronischen Produkten und technischen Zusammenhängen
  • Freude am Vertrieb, Kundenkontakt und der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Leiterplatten, elektronische Baugruppen oder EMS-Dienstleistungen sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Übernahme eines bestehenden Kundenstamms mit langfristigem Entwicklungspotenzial
  • Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Senior-Außendienstleiter
  • Unterstützung durch einen engagierten Vertriebsinnendienst
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung und nahezu vollständiger Homeoffice-Möglichkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung mit Festgehalt und leistungsabhängiger Provision nach erfolgreicher Einarbeitung

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