Techn. Einbruchsch./Video- und Brandanl.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Überwachung und Sicherstellung des Betriebs von Einbruchmelde-, Video- und Brandmeldeanlagen auf verschiedenen Liegenschaften
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen, einschließlich Rufbereitschaft für zeitkritische Störungsfälle
- Planung, Organisation und Begleitung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit zertifizierten Fachfirmen gemäß DIN 14675 sowie den einschlägigen VdS-Richtlinien, einschließlich vergaberechtlicher Prüfung nach VOB/VOL
- Betreuung und Weiterentwicklung moderner Videoüberwachungssysteme einschließlich intelligenter Kameratechnik
- Überprüfung und Optimierung von Kamerastandorten, Bildqualität und technischen Einstellungen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Sicherheits- und Überwachungskonzepte
- Mitarbeit bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie zukünftiger KRITIS-Vorgaben (NIS2)
- Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen in sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere Netzwerkeinbindung, Segmentierung und Firmware-Management
- Auswertung von Videoaufzeichnungen im Ereignisfall sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Revision und Justiziariat
- Dokumentation von Anlagenzuständen, Wartungen und technischen Änderungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen im Umgang mit Einbruchmelde-, Brandmelde- oder Videoüberwachungsanlagen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich moderner Sicherheits- und Gebäudetechnik sowie der einschlägigen Normen (DIN EN 50131, DIN 14675, VdS)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik in Bezug auf sicherheitstechnische Anlagen
- Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/VOL) bzw. Erfahrung in der Baubegleitung sind von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke bei technischen Störungen
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, verschiedene Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: TV-AVH, Entgeltgruppe 9a, weitere Zulagen und Jahressonderzahlung, Jahresbrutto 55.000 - 65.000 EUR, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.
* Quelle: Forsa Umfrage im Autrag des Hamburger Abendblatts, 2024.
(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)
