Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Halle (Saale), Hamburg.

• Disziplinarische und operative Führung eines standortübergreifenden, heterogenen Teams mit derzeit 26 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei Fachteams
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs - sowohl operativ als auch strategisch - sowie gezielte Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  
• Gestaltung und Optimierung teamübergreifender Prozesse sowie Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Übernahme der Rolle als Eskalationsinstanz und lösungsorientierte Klärung komplexer Fragestellungen
  
• Gesamtverantwortung für den Schulungsbetrieb an den Standorten Hamburg, Kiel und Halle
  
• Initiierung, Steuerung und aktive Mitgestaltung strategischer Projekte
  
• Koordination abteilungsübergreifender Aufgaben sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zielgerichteten Ressourceneinsatzes

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in moderner Führung von Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Motivation und Bindung
• Ausgeprägte Moderationskompetenz zur Begleitung von Veränderungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in den Themen Ressourcenmanagement, Teamentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Konflikt- und Problemlösungsmanagement
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Hamburg, Kiel oder Halle (Saale) konzentrieren. Weitere Informationen zu unserem IT-BBZ findest du hier: https://www.dataport.de/services-produkte/weiterbildung/ .  Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14  TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11340-DP43. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de  gerne weiter.

Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleitung Qualifizierung Kunden (w/m/d)!