Teamleitung kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d)

Du möchtest anspruchsvolle Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte aktiv steuern und Verantwortung für deren wirtschaftlichen Erfolg übernehmen? Du behältst Budgets, Termine und Qualität gleichermaßen im Blick, denkst analytisch und möchtest gemeinsam mit Deinem Team die Zukunft unseres Wohnungsbestandes gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In dieser verantwortungsvollen Position verbindest Du Projektsteuerung mit fachlicher Führung und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Investitions- und Bauprojekte maßgeblich mit, als Teamleiter*in kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d), Vollzeit unbefristet.

• Führung & Teamentwicklung: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Projektsteuerung sowie Förderung einer zielorientierten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Strategische Investitionsplanung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Fortschreibung von Investitionen in Neubau-, Modernisierungs- und geplante Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Wirtschaftsplanung.
• Projektsteuerung & Controlling: Sicherstellung der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Zielerreichung unserer Bau- und Modernisierungsprojekte durch ein professionelles Projektcontrolling.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung von Budgets, Wirtschaftlichkeitskennzahlen und Ressourcen sowie frühzeitiges Erkennen und Steuern von Abweichungen.
• Vergabe- & Vertragsmanagement: Koordination von Ausschreibungen und Vergaben für Bau-, Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen.
• Fördermittelmanagement: Begleitung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben im Kontext von Förderprogrammen sowie Steuerung der zugehörigen Antrags- und Abstimmungsprozesse.
• Steuerung externer Partner: Zusammenarbeit mit Architektinnen, Ingenieurbüros, Gutachterinnen, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Kennzahlen- & Performance-Management: Analyse relevanter Projektkennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue.
• Prozessoptimierung & Standards: Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Vorlagen und Standards zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektsteuerung.
• Strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Investitions- und Projektmanagements.
• Sonderprojekte & Innovationen: Übernahme bereichsübergreifender Sonderaufgaben und Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen, Instrumente und Steuerungsprozesse.

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Bauprojektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse im Bereich Förderprogramme und Fördermittel für Neubau- und Modernisierungsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und des Bauvertragsrechts
• Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Sicherer Umgang mit MS 365; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir eine Deiner Position entsprechende Vergütung bei einer 37 Stundenwoche. In unserem familienfreundlichen Unternehmen kannst Du verschiedene Sozialleistungen in Anspruch nehmen und Deine Arbeitszeit nach betrieblichen Erfordernissen flexibel gestalten. Darüber hinaus unterstützen wir Dich gerne bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du fühlst Dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder und möchtest Teil unseres Hauses werden? Dann lass es uns wissen! Bei Fragen stehen Dir der Bereichsleiter Marcel Traud oder Daniela Conforti aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Dich!