Teamleiter Steuer (m/w/d)

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg.

Wir bauen unsere steuerliche Beratung am Standort Stuttgart aus. In unserer Hauptgeschäftsstelle entsteht ein neues Team aus Steuerexperten zur Unterstützung unserer Mitglieder in steuerlichen Angelegenheiten der Land- und Forstwirtschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) in der Funktion als Teamleiter

• Fachliche Leitung und Organisation des Teams aus Sachbearbeitung und Assistenz
• Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätsstandards und digitalen Prozessen
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie erste Ansprechperson in fachlichen Fragen
• Eigener Mandantenstamm - Sie bleiben fachlich nah an der Praxis
• Beratung und Betreuung unserer Mitglieder in steuerlichen Angelegenheiten
• Erstellen von Einkommensteuererklärungen nach § 13a EStG sowie von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG
• Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
• Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, Buchstelle oder Steuerabteilung
• Idealerweise erste Führungs- oder Projektverantwortung
• Kenntnisse in der Besteuerung land- und forstwirtschaftlicher Betriebe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir arbeiten Sie gründlich ein
• Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kontaktfreudigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Gestaltungsspielraum: Sie gehören zum Gründungsteam am Standort Stuttgart und prägen Strukturen und Arbeitsweise von Anfang an mit
• Perspektive: klare Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie in Richtung Führungsverantwortung
• Einarbeitung: individuell und ausführlich
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sondertage, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, ergonomisch und technisch top ausgestattet
• Vergütung: sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (bspw. Benefitkarte, Sozialleistungen)
• Kultur: offene und freundliche Verbands- und Unternehmenskultur in einem Team von hilfsbereiten und herzlichen Kollegen
• Entwicklung: vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten