Teamleiter Software Development Packplanoptimierung

• Als Teamleiter (m/w/d) entwickelst du ein bestehendes Team zur Entwicklung von Software-Lösungen für die Packplanoptimierung weiter und bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für das Team bei fachlichen, organisatorischen und persönlichen Anliegen. Dabei berichtest du direkt an den Head of Warehouse Execution.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie das Know-how im Team und führst Mitarbeitergespräche. Du bist für die Ressourcen-, Budget- und Urlaubsplanung sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen operativen Teamablaufs verantwortlich und wirkst bei der Personalsuche sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit.
• Du vertrittst die Interessen und Bedarfe des Teams sowie der verantworteten Software-Module über Teamgrenzen hinweg, arbeitest eng mit dem Product Management sowie weiteren Stakeholdern zusammen und stimmst dich zu Lieferterminen, Prioritäten und Auslastung ab.
• Die Optimierung von Prozessen innerhalb und außerhalb des Teams, die aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, die Etablierung neuer Rollen (z. B. Project Coach) sowie die Organisation und Unterstützung bei Ticketbearbeitung und Project-Support gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Dafür bringst du ein konsequentes Commitment zu den TGW Core Values und Leadership Principles mit und gestaltest aktiv eine wertschätzende, leistungsorientierten Teamkultur mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Softwareprojekten und bringst unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnisorientierung mit.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hinsichtlich unterschiedlichen Kultur- und Unternehmensebenen zeichnen dich aus.
• Du bist eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, hoher Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft und starkem Qualitätsbewusstsein sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Erfahrung bei mathematischen Optimierungsproblemen, Packplanoptimierung oder in der Intralogistik sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.