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Teamleiter Elektrotechnik / Stationsbau (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen (Kernstadt)

Portfoliotext

Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der Elektrotechnik
  • Sie übernehmen die Leitung eines Teams aus Bau- bzw. Projektleitern sowie gewerblichem Personal
  • Sie stimmen sich regelmäßige mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) in Ihrem Team
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben
  • Sie treiben kontinuierliche Verbesserung voran, wirken an Strategie- und Zielentwicklung mit und nutzen Kennzahlen sowie digitale Tools für effiziente Projektsteuerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Interesse, die Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
  • Lust, gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
  • Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 EUR, Verpflegungszuschuss 8,00 EUR - 15,00 EUR
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen 
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
Interesse geweckt?
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