Teamlead Brand Management (m/w/d)
Als Teil der HERMES Group gehören wir als HERMES ARZNEIMITTEL zu den führenden Anbietern hochwertiger Präparate für die Selbstmedikation in Deutschland. Mit einem breit aufgestellten Sortiment an Gesundheitsmarken wie unseren Eigenmarken doc®, Biolectra®, Aspecton® oder algovir® sowie unseren Vertriebskooperationen sind wir Partner der Apotheken und investieren kontinuierlich in Innovation, Markenpflege und Produktentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Führung: Strategische Steuerung und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines Teilbereichs des OTC-Markenportfolios mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristigen Markterfolg.
- Teamverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Brand Managern mit Verantwortung für mehrere Marken - inklusive Zielvereinbarung, Förderung individueller Stärken sowie Aufbau einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur.
- Markenstrategie: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Markenstrategien auf Basis fundierter Consumer Insights zur gezielten Positionierung und Weiterentwicklung der Marken.
- Strategische Planung: Konzeption einer 3-Jahres-Strategie sowie Planung und Umsetzung integrierter Jahres-Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmens- und Markenziele.
- Performance Management: Ganzheitliche Steuerung der Marken-Performance inklusive P&L-Verantwortung sowie kontinuierlicher Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen.
- Digitale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Digital Excellence zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marktforschung, Business Development oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing oder Business Development, idealerweise im Healthcare- oder FMCG-Umfeld.
- Führungskompetenz: Gelebte disziplinarische und fachliche Erfahrung in der wertschätzenden, zielorientierten und dynamischen Führung von Mitarbeitenden.
- Arbeitsweise: Kreative, zuverlässige und analytisch geprägte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten kombiniert mit Empathie, Durchsetzungsstärke sowie hoher Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude und Flexibilität.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits auf einen Blick:
- 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
- Subventionierte Kantine
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & Unfallversicherung
- Interessante Angebote zur Weiterbildung
- Flexible Benefit-Auswahl
Interesse geweckt?
