Social Media & Öffentlichkeitsarbeit

• Eigenständiges Management und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle - insbesondere LinkedIn
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Stories, kleinen Kampagnen) für LinkedIn, Instagram und weitere Plattformen
• Redaktionelle Vorbereitung, Gestaltung und Versand unseres Newsletters
• Verfassen kurzer Texte sowie Mitarbeit an Pressemitteilungen und weiteren Kommunikationsformaten
• Pflege und Aktualisierung unserer Website über WordPress
• Nutzung von KI-Tools zur Content-Erstellung, Bildbearbeitung und Optimierung
• Mitarbeit bei der Erstellung, Abstimmung und Pflege des Redaktionsplans

Performance & Analyse

• Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung unserer Social-Media-Aktivitäten anhand definierter KPIs
• Auswertung der Performance und Zuarbeit bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung regelmäßiger Reportings für das Team
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts - einschließlich Bildsprache, Tonalität und Kommunikationsstandards

Projektassistenz & Administration

• Durchführung von Recherchen für Projekte, Inhalte und Veranstaltungen
• Unterstützung im administrativen Bereich, z. B. Rechnungsbearbeitung, Pflege von Datenbanken und Dokumentationen
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Übersichten
• Allgemeine koordinierende Tätigkeiten sowie organisatorische Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich - oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
• Erfahrung im Social Media-Management sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Know-how im Bereich Paid Content und ein gutes Gespür für digitale Trends, Formate und zielgruppenrelevante Themen
• Starke Textsicherheit und Routine in der Erstellung passgenauer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
• Die Stelle ist dotiert in Anlehnung an E8 (TV-L).