Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Gestalten Sie die Weiterentwicklung inklusiver Arbeits- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderungen im Land Berlin.

Bringen Sie Ihre Expertise in einen zentralen Reformprozess der Eingliederungshilfe ein und wirken Sie an der fachlichen Weiterentwicklung der Teilhabe am Arbeitsleben mit. Mit der Umsetzung der Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention wird die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen konsequent personenzentriert weiterentwickelt und stärker auf selbstbestimmte gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ausgerichtet. 

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie Angebote im Beschäftigungs- und Förderbereich nehmen hierbei eine zentrale Rolle ein. Die Weiterentwicklung der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) ist ein bundesweit laufender Prozess, der auch im Jahr 2026 die fachpolitische Diskussion prägt. Die daraus entstehenden Veränderungen wirken sich unmittelbar auf die Ausgestaltung der Berliner Angebotslandschaft und die Finanzierung von Leistungsangeboten aus. Wenn Sie komplexe Grundsatzfragen analysieren, fachliche Entwicklungen aktiv gestalten und die Zukunft inklusiver Arbeits- und Beschäftigungsangebote in Berlin mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das folgende Aufgabengebiet:

Sachbearbeitung fachspezifische Grundsatzfragen der Finanzierung von Leistungsangeboten zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie im Beschäftigungs- und Förderbereich der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX.

Nähere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten finden Sie im Anforderungsprofil, das über den Button ,,Weitere Informationen" aufgerufen werden kann.

Entgeltgruppe: E 12 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Besetzungszeitpunkt: sofort

Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltung oder Recht oder vergleichbarer Studiengang 

Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften, sofern einschlägige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Angebotssteuer des Trägers der Eingliederungshilfe vorhanden ist oder

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. 

Weitere Anforderungen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/Verwaltungserfahrung (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Träger der Sozialen Arbeit, Träger beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen)
• Erfahrungen in der Arbeit interdisziplinärer Gruppen und/oder der Projektarbeit. 

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 EUR brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Bitte online über den Button ,,Jetzt bewerben" mit:

• aussagekräftigem Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf - ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab.

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Unser Führungskräfteleitbild wird im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/ 

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihren Spam-Ordner.

Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Kelpin, ZS B 13.1 (V)
030 9028 2980