Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Frauenklinik
Das sind wir
Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische stellvertretende Leitung des pflegerischen Teams
- Unterstützung bei der Koordination der Stations- und Behandlungsabläufe und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den verantwortlichen Stationsärzten im interprofessionellen Austausch
- Gewährleistung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation sowie aktives Mitwirken in der Patientenversorgung
- Sicherstellung eines qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes und der Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Qualitätsstandards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
- Personaleinsatzplanung, Personalmanagement und angewandte Personalentwicklung
- Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
Ihr Profil
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren
Qualifikation - Qualifikation zur Stationsleitung, Bereichsleitung oder vergleichbarer Leitungsqualifikation oder die Bereitschaft zur zeitnahen Weiterqualifizierung
- Patientenorientierte, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein großes Maß an Empathie
- Transformationales Führungsverständnis
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change-Management und ein
patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten - Gute MS-Office und PC-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P12, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100EUR Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Kuszka, unter Telefon 07131 49-48023 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Telefon 07131 49-44127
