Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Am Wald
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Klax Kita Am Wald in Gehrden
Ihre Aufgaben:
- Ünterstützung der Leitung bei organisatorischen Abläufe in der Einrichtung
- Unterstützung bei der Budgetverwaltung und Ressourcenoptimierung
- Darüber hinaus stellen Sie den operativen Betrieb der Einrichtung sicher, indem Sie die stellvertretende Hausverantwortung übernehmen, Unterstützung bei der Personal- und Dienstplanung, Reparaturbedarfe melden und das Mitüberwachung des Einrichtungsbudgets
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Sie unterstützen bei Kennzahlen zur wirtschaftlichen Situation der Einrichtung (z.B. Platzbelegung, Mitarbeiterauslastung, Krankenstand, Elternzusammenarbeit)
- Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber Behörden und Kunden
- Umsetzung unseres besonderen pädagogischen Konzeptes - das Klax Konzept- das die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes in den Mittelpunkt stellt
- Sicherstellen, dass die Rahmenbedingungen für eine exellente Bildungsarbeit in der Einrichtung vorhanden sind und die Kinder ihre Entwicklungs- und Bildungsziele erreichen können
- Förderung einer zugewandten sozialen Gemeinschaft
- Untersstützung der Leitung bei der Anleitung und Motivation eines internationalen & multiprofessionellen Teams
- Assistenz bei der Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und Fortbildungen
- Sicherstellung einer wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Arbeitsumgebung
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der interkulturellen Elternschaft
- Organisation von Elternveranstaltungen und regelmäßigem Austausch über die Entwicklung der Kinder sowie der Einrichtung
Ihr Profil:
- Anerkannter Bildungsabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen in Mitarbeiterführung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern, Familien & Team
- Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Konzeptentwicklung und -umsetzung
- Organisations- und Umsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit digitalen Werkzeugen
- Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt
- Liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
- Empathie, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot:
- Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- 5 Balance Days im Jahr
- Heiligabend und Silvester frei
- Firmenfitness mit Hansefit
- Umfangreiches Onboarding zum Kennenlernen der Klax Gruppe und des neuen Wirkungsbereiches sowie der intensiven Begleitung durch einen Paten
- Ausstattung mit digitalen Arbeitsmitteln
- Spannende Betätigungsfelder und ein angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiterevents und Austauschmöglichkeiten (Kompetenztreffen, Leitungsaustauschrunden sowie Reisen mit Erasmus+)
- Facettenreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Klax Niedersachsen gGmbH | Geschäftsstelle | Rehrwieher Straße 21 | 31559 Hohnhorst
Telefon: 05032 - 901122 0 | personal-nds@klax-online.de| www.klax.de