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Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung 404 (w/m/d)

GEWOBA Bremen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig ist sie die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen, Talenten und persönlichen Hintergründen.

Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, mehr als nur Wohnraum zu schaffen - wir gestalten Lebensräume, fördern nachhaltige Quartiere und übernehmen soziale Verantwortung.

Zur Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen und strategischen Steuerung des Wohnungsbestandes und der Wohnquartiere bei.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Stellvertretende Führung des Geschäftsbereichs 404 inkl. Vertretung des Geschäftsbereichs in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Kaufmännische Steuerung, Koordination und Kontrolle des Geschäftsbereichs in Abstimmung mit der Leitung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit der Leitung
  • Weiterentwicklung des Wohnungsbestands zur Sicherstellung der Vermarktungsfähigkeit
  • Optimierung von Vermietungsprozessen sowie Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Vermietung
  • Mitwirkung bei Neubauprojekten, Ankäufen und deren Integration in den Bestand
  • Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inkl. Budgetkontrolle
  • Aktive Mieterbetreuung, Netzwerkaufbau in den Quartieren
  • Betreuung von Gewerbeobjekten
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Was Sie mitbringen sollten:

Ihre Persönlichkeit: Sie schätzen die Vielfalt der Menschen und kommunizieren empathisch. Zudem arbeiten Sie strukturiert, denken vernetzt und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Im Umgang mit Mietern, Kunden sowie internen und externen Geschäftspartnern treten Sie sicher und verbindlich auf. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz rundet Ihr Profil ab.

Ihre Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz aus. Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst und an wirtschaftlichen Gesichtspunkten ausgerichtet. Gute EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte digitale Affinität bringen Sie mit.

Ihre Ausbildung: Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, z. B. zum/zur Immobilienfachwirt*in. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare, langjährige und fundierte Praxiserfahrung in der Immobilienverwaltung sind vorteilhaft . Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, einen akademischen Abschluss nachzuholen und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Vorteile bei der GEWOBA:

Gute Arbeit ist wertvoll. Wir bieten wir Ihnen eine attraktive außertarifliche Entlohnung inklusive einer Zielvereinbarung an. Unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, wissen unsere Beschäftigten zu schätzen.

Wir sind eine Gemeinschaft. Fehler dürfen passieren und die Erfahrungen daraus nutzen wir, um gemeinsam zu wachsen. Auf die kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Führungsteam können Sie sich verlassen.

Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Die gute Arbeit unserer Beschäftigten ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn Wertschätzung gehört bei uns zum guten Ton.

Wir geben Sicherheit und unterstützen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge langfristig.

Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es bei der GEWOBA regelmäßige Kurse zur individuellen Gesundheitsvorsorge. Zudem trainieren unsere Beschäftigten mit unserem Firmenfitnessprogramm kostengünstig in 9.000 Studios und Wellnesseinrichtungen.

Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie Sharing Angebote und E-Mobilität. Und vie­les mehr...

Bei der GEWOBA ist Vielfalt mehr als nur ein Wort - es ist der Grundwert unseres Unternehmens. Wir schätzen und begrüßen Bewerber*innen aller Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen.

Interesse geweckt?
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