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Stationsleitung (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir zum 01.09.2026, möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG KR11), eine Stationsleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Organisation des Personaleinsatzes, die Personalführung/-entwicklung und Personalbeurteilung
  • Verantwortlichkeit für die Dienst- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend den Richtlinien der Pflegedienstleitung
  • Pflegerische und/oder konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Stärkung des von Ihnen zu verantwortenden Bereiches 
  • Wahrung und Optimierung der entsprechenden Arbeitsabläufe sowie deren Dokumentation, die Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden, die Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie die patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung
  • Überwachung der Einhaltung von tarif-, arbeitsrechtlichen sowie gesetzlichen Bestimmungen (Pflegepersonaluntergrenzen, Pflegebudget, Krankenhausfinanzierungsgesetz, etc.)
  • Pflegerische Fachaufsicht inkl. die qualitative Weiterentwicklung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
  • Eigenverantwortliche pflegerische Patientenbetreuung im Behandlungsprozess
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Therapieteam
  • Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Betreuung von Schülern und Praktikanten
  • Anleiten von Angehörigen

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Wünschenswert ein abgeschlossener Kurs zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Leitungsfunktion sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Eigeninitiativ, engagiert und Freude am Gestalten und der Weiterentwicklung der Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Fähigkeit zur motivierenden Personalführung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie schnelles Reaktionsvermögen
  • Natürliche Autorität gepaart mit emphatischen Auftreten
  • Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
  • Erfahrungen und sicherer Umgang mit dem PC
  • Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Das bieten wir:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine Anstellung nach TV-L (30 Tage Tarifurlaub bei einer Vollzeitanstellung, Zusatzurlaubstage, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie Überstunden)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne:
Frau K. Gräfe
Pflegedienstleitung 
Department Psychosoziale Medizin
Tel.: 0381 494 - 46 24
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. 
 
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
Interesse geweckt?
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