Stationsleitung (w/m/d)

Die MediClin Rose Klinik in Horn-Bad Meinberg ist ein überregional angesehenes Fachzentrum für  orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation. Insgesamt verfügt die Klinik über eine Belegungskapazität von insgesamt 230 Betten und beschäftigt derzeit rund 180 Mitarbeiter.
 
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder nach einem erfüllten Arbeitsleben einen Job im Ruhestand suchen - bei uns sind Sie genau richtig!

Als ein stetig wachsendes Unternehmen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Stationsleitung (w/m/d)

 
Wir freuen uns auf tolle Bewerber/innen, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und vor allem auf Wissensaustausch und eine gute Zusammenarbeit.

• Dein Haupteigenmerk liegt nicht auf Ausfallmanagement
• Kooperative und motivierende Führung der Mitarbeitenden zum Erhalt und Förderung des positiven Betriebsklimas und Teamgeist
• Sicherstellung, Mitwirkung und Gestaltung bei der Pflege im Sinnen unserer der Patienten
• Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Verantwortlichkeit für die Koordination und Organisation der Stationsabläufe
• Anleitung und Unterstützung der Mentoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Durchführung von Personalgesprächen
• Mitarbeit beim Beschwerdemanagement, sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Überprüfung und Erhaltung der gesetzlichen Vorschriften z.B. MPG
• Die Umsetzung der vorgenannten Aufgaben bedingt eine enge Kooperation mit der Pflegedienstleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbarer Qualifikation
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie

• Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
• Offene Fehlerkultur
• Flache Hierarchien mit transparenten Regelungen sowie klare Verteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Eine Vergütung nach Gehaltsrahmen inkl. Gratifikation (13. Monatsgehalt), Urlaubsgeld, Extravergütung beim freiwilligen Einspringen
• Zeitarbeitskonten mit voller Erfassung der geleisteten Überstunden, Erfassung der Umziehzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Leitung und Management
• Interne und Externe Weiterbildungen, z.B. über die MEDICLIN Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraum und unterschiedlicher BGM Maßnahmen 
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
• Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
• MediCare - Hilfeleistungen in diversen Lebenslagen

Für persönliche Rückfragen stehen dir Pflegedienstleitung, Frau Stephanie Lange, unter der Telefonnummer 05234/907-101399 zur Verfügung.