Standort- und Projektleitung (m/w/d) - Kita-Management mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Du willst mehr als nur einen Job? Willkommen bei Kitea!
Dein Aufgabenbereich:
- Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Du stellst sicher, dass unsere Einrichtungen höchsten Standards gerecht werden, und optimierst betriebswirtschaftliche Prozesse nachhaltig.
- Vernetzung & Repräsentation: Du vertrittst Kitea in regionalen Gremien und baust starke Partnerschaften auf.
- Prozesse steuern: Du koordinierst Abläufe, bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und übernimmst die Kommunikation nach innen und außen.
- Analyse & Beratung: Mit fundierten Analysen lieferst du Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Fördermöglichkeiten erschließen: Du recherchierst und sicherst neue finanzielle Optionen und Fördermöglichkeiten für unsere Standorte.
- Vertragsmanagement: Du gestaltest und prüfst Verträge, insbesondere im Hinblick auf wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
Das bringst du mit:
- Fundament: Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Betriebswirtschaftliches Denken: Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, bist entscheidungsfreudig und handelst unternehmerisch.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine Persönlichkeit in Gesprächen, Präsentationen und bist ein kompetentes Sprachrohr.
- Organisatorisches Talent: Du bist gut organisiert, arbeitest proaktiv und koordinierst lösungsorientiert komplexe Aufgaben und Situationen.
- Technische Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point.
- Flexibilität & Mobilität: Du hast Freude daran, nicht nur im Büro oder Homeoffice zu arbeiten, sondern mobil zu sein und die Standorte, für die du verantwortlich sein wirst, zu bereisen. Dazu besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir dir:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und mobile Arbeitsplätze.
- Work-Life-Balance: Mit 33 bis 35 Urlaubstagen hast du ausreichend Zeit, um Kraft zu tanken und deine Akkus aufzuladen.
- Echte Wertschätzung: Wir fördern deine Ideen und bieten dir eine Unternehmenskultur, in der du mitgestalten kannst.