Sozialpädagogische Leitung - SBZ Hinterbrühl
Ihre Aufgaben
- Führen und Leiten eines Teams bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung gruppenübergreifender Leitungsaufgaben in Absprache mit drei weiteren Sozialpädagogischen Leitungen des Bereiches
- Verantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Konzeptarbeit und Weiterentwicklung des sozialintegrativen Angebots
Anforderungsprofil
- Reife- und/oder Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder
- abgeschlossene allgemeine pädagogische Ausbildung
- Reife- und/oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik
- Pädagogische Hochschule
- Fachhochschule für Soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplomstudium)
- Akademie für Sozialarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik), der Sozialpädagogik, der Sonder- und Heilpädagogik. oder der Psychologie
- Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich, , idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Hohe fachliche Kompetenz (in der Betreuung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen)
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichem Weiterentwicklung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft
- Wertschätzende Grundhaltung und ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Regelmäßige kollegiale Intervision im Führungsteam, Supervision sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten Partnerinnen und Partnern
- Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- Eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBL. 2100.
Das Gehalt beträgt mind. EUR 4.885,70 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerbung
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
