Sozialpädagoge/ pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
Sozialpädagoge/ pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie unterstützen junge Menschen in individuellen Lebenslagen bei der Bewältigung ihrer Hemmnisse.
- Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleiten sie individuell und langfristig mit Gruppenangeboten und Einzelcoachings.
- Sie ermitteln die notwendigen Unterstützungsbedarfe und begleiten die Teilnehmenden bei der Bewerkstelligung.
- Sie unterstützen bei der Herstellung/ Verbesserung der berufsbezogenen Ausbildunsgreife.
- Sie unterstützen bei der Überleitung in eine Ausbildung.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
- Alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit den Ergänzungsfächern beziehungsweise Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe mit einjähriger einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Alternativ: staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation (640 Unterrichtseinheiten) und fünfjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?