Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
Bei dieser Position handelt es sich um eine Maßnahme mit dem Schwerpunkt, erwachsene arbeitssuchende Personen auf dem 1. Arbeitsmarkt zu integrieren.
Ihre Aufgabe beinhaltet:
- Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, welches die individuellen Hemmnisse Ihrer Klient*innen berücksichtigt und passgenaue Bewältigungsstrategien entwickelt.
- Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
- Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen.
- Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit und überzeugen durch persönliche und regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) ist Voraussetzung.
- Eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe wäre wünschenswert.
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Digitale Medienkompetenz und sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 351 646489-18
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?