Senior Valuation Manager (m/w/d)

Senior Valuation Manager (m/w/d)

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur 
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung 
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

• Koordination, Beschaffung und Prüfung benötigter Daten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Eigenständige Portfolioanalysen und -bewertungen u.a. im Rahmen des An- und Verkaufs sowie zu Finanzierungs- und Bilanzierungszwecken
• Überprüfung der Bewertungsgutachten unter Anwendung von Fachkenntnissen zu nationalen und internationalen Verfahrens- und Richtlinien sowie interner Vorgaben
• Bearbeitung interner Anfragen zu Bewertungen (u.a. Kennzahlen, Entwicklung)
• Vierteljährliche Berichterstattung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern bei Bewertungsfragen

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung
• Fachkenntnisse: 
  • Fundierte Kenntnis der gängigen Bewertungsverfahren (Ertragswert-, DCF-, Vergleichs- und Sachwertverfahren) 
  • Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Bewertungsstandards (u.a. ImmoWertV, RICS Red Book) 
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von Cashflow- und DCF-Modellen 
  • Sicheres Lesen und Auswerten von Mietverträgen und Rent Rolls sowie Ableitung bewertungsrelevanter Parameter (Marktmiete, Leerstand, Capex, Diskontierungs- und Kapitalisierungszinssätze) 
  • Verständnis bilanzieller Bewertung und einschlägiger Kennzahlen (IFRS/HGB, Fair Value, EPRA NTA) 
  • Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen 
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Power Query, idealerweise VBA); Kenntnisse in Bewertungssoftware (z.B. Argus Enterprise) und Yardi von Vorteil
• Sozialkompetenzen: 
  • Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse