Senior SuccessFactors Consultant & Entwickler (w|m|d)

• Du übernimmst die technische und fachliche Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Suite.
• Die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie weiteren SuccessFactors-Modulen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du entwickelst und betreust Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und angebundenen Systemen.
• Die Konfiguration, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SuccessFactors-Prozesse liegt in deiner Verantwortung.
• Zudem begleitest du Release-Wechsel und bewertest neue SAP-Innovationen.
• Als Ansprechpartner für die Fachbereiche unterstützt du die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und wirkst in Transformations- und Einführungsprojekten mit.
• Darüber hinaus steuerst du externe Dienstleister und unterstützt den Betrieb der SuccessFactors-Landschaft.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central, zeichnet dich aus.
• Fundierte Kenntnisse in Integrationsszenarien rund um SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen mit der SAP Integration Suite, CPI oder vergleichbaren Technologien bringst du mit.
• Du verfügst über Erfahrung in komplexen oder internationalen HR-Systemlandschaften und kennst hybride Szenarien zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und modernen HR-Cloud-Architekturen.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiteno
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16624.
Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.