(Senior-) Software Engineer C++ (m/w/d)

Technologie ist nur so gut wie die Menschen, die sie entwickeln. Bei NCP arbeitet ein internationales Team gemeinsam daran, sichere und innovative Remote Access-Lösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen weltweit zu entwickeln. Was uns dabei auszeichnet? Wir entwickeln unsere Software vollständig selbst an unserem Nürnberger Hauptsitz. Das schafft kurze Wege, viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit einem Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Kreativität einen festen Platz haben. Bei uns können Sie etwas bewegen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ihre Ideen sind gefragt, Ihre Expertise zählt und Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, unsere Produkte und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

• Neu- und Weiterentwicklung unserer VPN- und Security-Produkte auf unterschiedlichen Plattformen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung
• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen mit Schwerpunkt auf der sicheren Kommunikation im Internet
• Planung und Organisation der täglichen Aufgaben im Team mithilfe eines Kanban-Boards
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Klärung technischer Fragen
• Als „(Senior-)“ kommt die fachliche Führung von Mitarbeiter: innen im eigenen Projekt und Verantwortungsbereich hinzu sowie die Sicherstellung und technische Umsetzung der Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich sowie eventuelle Zertifizierungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++
• Erfahrung im Bereich Netzwerke (TCP/IP, Routing) mit Grundkenntnissen im Bereich Netzwerkprogrammierung
• Grundkenntnisse in Git und Python sind von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eigenverantwortlichem Arbeiten und aktiver Zusammenarbeit im Team und innerhalb der Abteilung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
• Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice
• 30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst

Kristina Fröbe

Personalreferentin

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