Als Senior Produktmanager übernehmen Sie die strategische Verantwortung für unsere Produktlinien im Bereich Transformatorenstationen und energietechnische Systemlösungen.

Sie gestalten die langfristige Produktstrategie im Spannungsfeld von Marktanforderungen, technischer Realisierbarkeit und regulatorischen Rahmenbedingungen. Dabei verbinden Sie elektrotechnische Expertise mit unternehmerischem Denken und sorgen für klare Prioritäten in der Weiterentwicklung unserer Produkte.

Ihre Verantwortungsbereiche

Strategische Produktführung:

• Entwicklung und Fortschreibung der Produktstrategie
• Definition und Steuerung von Produkt-Roadmaps
• Weiterentwicklung von Plattform- und Variantenlogiken
• Markt- und Wettbewerbsanalyse im Umfeld von Transformatorenstationen, Mittel- und Niederspannungsverteilungen
• Strukturierte Reduzierung von Produktkomplexität hin zu einem möglichst hohen Standardisierungs-/Harmonisierungsgrad

Wirtschaftliche Steuerung:

• Wirtschaftliche Bewertung technischer Varianten und Weiterentwicklungen
• Ableitung von Investitions- und Entwicklungsprioritäten
   

Steuerung von Produktentwicklungen:

• Vorbereitung von Produktentwicklungen und Moderation innerhalb der einzelnen Fachbereiche
• Strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Priorisierung von Anforderungen im Spannungsfeld Markt - Technik - Regulatorik
• Sicherstellung klarer und nachvollziehbarer Entscheidungsprozesse
• Sicherheits-, Gesetzes- und Normenanforderungen bilden dabei den verbindlichen Rahmen der Produktentwicklung.

Ihre Schnittstellen

Sie arbeiten eng zusammen mit:

• Technischem Produktmanagement und Engineering
• Normung & Produktsicherheit
• Qualitätsmanagement
• Vertrieb, fachlichen Projektleitern und Service
• Sie wirken integrativ zwischen Markt- und Technikperspektive und tragen dazu bei, strategische Produktentscheidungen nachhaltig zu verankern.

Ihr Profil

Fachlich:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Energietechnik
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Umfeld von energietechnischen Anlagen:
  • Transformatorenstationen
  • Transformatoren
  • Mittelspannungs- bzw. Niederspannungs-Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen, erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
• Kenntnisse im Umgang und mit der Umsetzung regulatorischer bzw. normativer Anforderungen
• Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von energietechnischen Anlagen sind von Vorteil

 Persönlich:

• Strategische Denkweise und unternehmerisches Verständnis
• Hohe Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeit
• Fähigkeit, technische, marktspezifische und wirtschaftliche Perspektiven zu verbinden
• Souveränität in interdisziplinären Abstimmungen
• Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Strategische Gestaltungsmöglichkeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Geschäftsführung. Verantwortung für sicherheitsrelevante, zukunftsorientierte Produkte
Perspektive zur langfristigen Übernahme umfassender Produktverantwortung. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen: 

Sicherheit & faire Vergütung 

• Firmentarifvertrag
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Top Arbeitgeber in 2024, 2025 und 2026 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 

• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 

Gesundheit & Wohlbefinden 

• Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
• Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit 

• Ladepauschale für dein privates E-Auto
• Überdachte Fahrradabstellplätze
• Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!  
• Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

Weiterbildung & Entwicklungschancen 

• Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
• Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

 Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung 

• Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
• Moderne IT-Ausstattung
• Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Regelmäßige Firmenfeste