(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum - von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und -maßnahmen
- Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform
- Schulungsmanagement
- Begleitung und Dokumentation des jährlichen Talent Reviews
- eigenständige Übernahme des Recruiting-Prozesses im Bereich "Young Talent" (Studierende, Auszubildende): Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorauswahl, bei Bedarf Mitwirkung bei (telefonischen) Erstgesprächen
- erste Kontaktperson für Hochschulkooperationen und interne Ausbildungsprogramme
- Organisation von sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Erfassung und Nachverfolgung von KPI's
- Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Personal) / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil
- gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude daran, auf Menschen zuzugehen
Unser Angebot:
- nationale und internationale Karriereoptionen innerhalb der wachsenden SOCOTEC-Gruppe
- interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
- mobiles Arbeiten (zeitweise) und flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Ticket
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness
- Zugang zu OpenUp - unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden
- Restaurantschecks
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Der für diese Position vorgesehene Gehaltsrahmen wird vor dem Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt, um eine faire Verhandlungsgrundlage zu gewährleisten.
Bei Fragen steht Ihnen Julia Stopp unter julia.stopp@socotec.de zur Verfügung.
