Senior Manager Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) Vollzeit - Köln
Wer wir sind.
Eine Aufgabe, die Dich täglich antreibt.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich - von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung passender Suchstrategien bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen.
- Mit Deinem Recruiting-Know-how identifizierst Du geeignete Kanäle und Maßnahmen, um Fach- und Führungskräfte sowie Spezialist gezielt zu erreichen und für die GLOBAL GRUPPE zu gewinnen.
- Active Sourcing und die direkte Ansprache geeigneter Kandidat über LinkedIn, XING & Co. gehören zu Deinem täglichen Handwerk.
- Du betreust mehrere Vakanzen parallel, setzt die richtigen Prioritäten und sorgst für eine schnelle, professionelle und nachhaltige Besetzung.
- Als Sparringspartner für Führungskräfte und interne Stakeholder entwickelst Du passgenaue Recruiting-Lösungen und bringst Deine Expertise in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
- Du übernimmst Verantwortung in spannenden HR-Projekten, beispielsweise rund um Recruiting, Assessment Center oder Onboarding.
Ein Profil, das uns neugierig macht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.
- Ausgeprägte Erfahrung im Active Sourcing, ein gutes Gespür für Talente und Freude daran, Kandidat aktiv anzusprechen und zu gewinnen.
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Vakanzen sowie eine hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium, beispielsweise in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
Die Chance, die wir Dir bieten.
BE FIT & MODERN
- Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenserfolg mitzuwirken
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Gruppe aktiv mitzugestalten
- Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Job-Ticket, Job-Rad u.v.m.)
FLEXIBLE & CONNECTED
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Workation - Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
- Moderne, vollausgestattete Büros in verkehrsgünstige Lage
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)
BE SUCCESSFUL
- Spannender Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
