Senior Manager (m/w/d) Project Management Office

Sie möchten über das strategische Projektportfolio die Zukunft eines technologisch führenden Maschinenbauunternehmens aktiv mitgestalten? 

In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit dem Management an den wichtigsten strategischen Projekten des Unternehmens. Sie gestalten den Ausbau eines modernen Project Management Offices, entwickeln unser Projektportfolio weiter und treiben Transformationen mit echter Wirkung voran. Dabei erhalten Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und Verantwortung.

• Steuerung und Koordination des strategischen Projektportfolios mit direkter Relevanz für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens 
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, des Portfoliomanagements sowie Governance-Strukturen 
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung strategischer Initiativen sowie Transparenz über Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten 
• Moderation von Portfolio- und Steering-Board-Entscheidungen sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsunterlagen für Geschäftsführung und Top-Management 
• Beratung und Coaching von Projektleitern, Programmleitern und Führungskräften in anspruchsvollen Projekten 
• Aktive Rolle als Impulsgeber für die Weiterentwicklung unseres Projektmanagements, Projektportfolios und unserer Transformationsfähigkeit 
• Förderung einer projektorientierten Unternehmenskultur und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
• Entwicklung und Einführung moderner Standards, Methoden, Kennzahlen und Reporting-Systeme im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Project Management Office, Programmmanagement, Multiprojektmanagement oder in einer Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement  
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Project Management Office-, Portfolio- oder Governance-Strukturen wünschenswert 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Diskussionen zielgerichtet zu moderieren und Entscheidungen herbeizuführen
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen