Senior IT PMO Manager (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Sicherstellung einer einheitlichen Steuerung und transparenter Berichterstattung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards und Governance-Strukturen
• Steuerung und Pflege des IT-Projektportfolios, einschließlich Priorisierung und Ressourcenabstimmung
• Verantwortung für das Projektcontrolling und das Projektreporting sowie Weiterentwicklung eines Dashboards in JIRA
• Etablierung und Durchführung eines strukturierten Risiko- und Eskalationsmanagements
• Sicherstellung der Qualität im Projektmanagement sowie Durchführung von Reviews und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Fachliche Beratung und methodische Unterstützung von Projektleitenden, insbesondere in komplexen oder kritischen Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung im PMO (Project Management Office), Projektportfoliomanagement oder in der Steuerung komplexer IT-Projekte
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von PMO-Strukturen und Governance-Prozessen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Risiko- und Maßnahmenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement-Methoden sowie deren pragmatischer Anwendung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
• Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), JobTicket, Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen