Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder Berlin:

Senior Executive Advisor (w/m/d)

• Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Bindeglied zwischen dem CFO, dem CEO, dem Vorstand und den Aktionären fungieren und dabei für Abstimmung, Transparenz und effektive Kommunikation sorgen
• Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung durch eigenständige Analyse komplexer Fragestellungen, proaktives Priorisieren geschäftskritischer Themen sowie professionelle Steuerung des Executive-Kalenders und relevanter Stakeholder
• Konzeption und Erstellung von hochwertigen Managementpräsentationen sowie inhaltliche Gestaltung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Executive-Meetings, strategischen Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungsformaten
• Aktive Mitgestaltung der geschäftsbereichsübergreifenden Weiterentwicklung, einschließlich Identifikation von Optimierungspotenzialen, Erarbeitung strategischer Handlungsoptionen und Begleitung der Implementierung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen mit hohem strategischem oder operativem Impact, inklusive der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu vielfältigen Management- und Projektthemen, Ableitung relevanter Insights und Formulierung konkreter Handlungsempfehlungen für das Top-Management
• Leitung und Steuerung komplexer, teamübergreifender Projekte, inklusive Strukturierung von Projektarchitekturen, Übernahme von Verantwortung für die Ergebnisse sowie Management relevanter Schnittstellen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung oder in einem anderen dynamischen und leistungsorientierten Umfeld  
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzen
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Gesprächen mit hochrangigen Stakeholdern
• Proaktiver und strukturierter Arbeitsstil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil