Schichtführer: in Innerbetriebliche Logistik (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Beherrschen aller Arbeitsabläufe an den einzelnen Arbeitsplätzen im zuständigen Arbeitsbereich. Sicherstellen der täglichen Arbeitsplatzbesetzungen und kurzfristiges Einspringen/Ablösen der Beschäftigten. 
• Organisation und abteilungsübergreifende Abstimmung bei Fehlteilen und Störungen.
• Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Fehlerbehebung nach einem vordefinierten Störungsmanagement. Dokumentation der Rückmeldung nach Abstimmung aller involvierten Abteilungen.
• Analysieren von Störungen in der Betriebs- bzw. Systemsoftware. Fehler ggf. unter Einschaltung interner/externer IT-Stellen identifizieren und beheben. 
• Ansprechpartner und Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und persönlichen Anliegen

• abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik
• vorhandener Staplerführerschein und Erfahrung im Führen eines Staplers
• SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, WM.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
• Bereitschaft, in einem Mehrschichtbetrieb mit gelegentlicher Wochenendarbeit zu arbeiten.
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut.

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen