Sachbearbeitung (m/w/d) wirtschaftliche Jugendhilfe

Es besteht die Möglichkeit, befristet bis zum 31.08.2030 die wöchentliche Arbeitszeit zusätzlich um 9 Wochenstunden zu erhöhen. 

Wer wir sind

• Eigenverantwortliche Entscheidung der Anträge auf Hilfe zur Erziehung und der sonstigen Hilfen
  • Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeiten mit selbstständiger Informationsbeschaffung der entscheidungsrelevanten Sachverhalte
  • Koordination und Abwicklung von Fallabgaben oder Fallübernahmen von anderen Jugend- oder Sozialämtern oder dem Landesjugendamt
  • Einkommensprüfung der Kostenbeitragspflichtigen
  • Gewährung von Krankenhilfe
• Bearbeitung von Widersprüchen 
• Zahlbarmachung von Rechnungen der Jugendhilfeträger
• Prüfung von Beihilfeanträgen auf Angemessenheit und anschließender Bescheiderteilung

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt.  
   

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in den für die Wirtschaftliche Jugendhilfe relevanten Rechtsgebieten
• Gute Fähigkeit zur Informationsverarbeitung und zum selbständigen Arbeiten
• Hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit
• Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A10 LBesO (A) NRW/ Entgeltgruppe 9c TVöD.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt ist eine weitere Untergliederung der Teilzeitstelle nicht möglich.

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
• Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen 
• Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen

Haben Sie noch Fragen?

Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt 51, Frau Küppers, Tel.: 05221/13-18273.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Özgür, Tel.: 05221 13-18940.

Vielfalt ist uns wichtig!

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Bitte nutzen Sie bis zum 21.11.2026 die Online-Eingabemaske unter "Jetzt bewerben!".