Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d)
Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mietermanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d)
Kennziffer: 143-26
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11/E 10 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Keibelstr. 36, 10178 Berlin mit stadtweiten Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
Der Mieterservice im Referat Mietermanagement in der Abteilung Technik und Logistik der Polizei Berlin ist für die Bewirtschaftung von rund 500 Gebäuden auf 80 Liegenschaften im Mietportfolio der Polizei Berlin zuständig, die von aktuell 28.000 Polizeibediensteten genutzt werden. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus den mit der Berliner Immobilien GmbH (BIM GmbH) geschlossenen Mietverträgen und Managementvereinbarungen ergeben. Damit stellt er/sie eine wesentliche Schnittstelle zur BIM GmbH dar.
Ihr Profil
- Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Verwaltung oder Facility Management bzw. ein vergleichbares Studium oder über
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das bieten wir
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenFinanzielle Anreize
Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/DeutschlandticketKarriereförderung
Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen ArbeitsklimaHinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2026 online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung (möglichst nicht älter als drei Jahre) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahnrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Reusse, Dir ZS TL C 2, + 49 30 4664 783200
Ansprechperson für Ihre Fragen zur Ausschreibung:
Frau Lorentz, Dir ZS Pers A 221 Lor, + 49 30 4664 791272
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
