Sachbearbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Beschäftigung:         unbefristet, Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Vergütung:                EG 11 TVöD 
Start:                         zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie möchten Ihre kommunikativen Fähigkeiten und kreativen Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen, die Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverewaltung Hilden aktiv mitgestalten und legen gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, familienfreundliche Strukturen und eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Bürgermeisterbüro eine*n

Sachbearbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Die Stelle verbindet kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Mediengestaltung und der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle.

Im Wesentlichen bestehen Ihre Aufgaben aus:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Sie verfassen Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge für Print- und Online-Medien 
• Sie planen, organisieren und führen Pressekonferenzen, Pressegespräche und Pressetermine durch und bearbeiten journalistische Anfragen.
• Sie betreuen und redigieren die Social-Media-Kanäle und werten die Medienlandschaft für die Verwaltung aus.

Mediengestaltung und digitale Kommunikation       

• Sie gestalten Medienprodukte wie Plakate, Flyer, Programmhefte, Einladungskarten, Rollups und weitere Drucksachen.
• Sie erstellen Content für die digitalen Kanäle der Stadtverwaltung, darunter Fotos, Sharepics, Infografiken und Videos.

Städtische Homepage

• Sie administrieren und bedienen die städtische Homepage mit dem eingesetzten Content-Management-System.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der Amtsleiter des Bürgermeisterbüros Herr Becker unter 02103 / 72-1103 oder Roland.Becker@hilden.de. In Vertretung erreichen Sie Frau Schroeder unter 02103 / 72-1105. 

Ihr Profil: 

Das bringen Sie unbedingt mit:

• Für die Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen erforderlich:
  • Journalismus / Journalistik
  • Medien- und Kommunikationswissenschaften
  • Informationsmanagement
  • Digital Media
  • oder eine vergleichbare Fachrichtung

alternativ

• eine praktische Ausbildung zur/zum Mediengestalter*in Digital und Print mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pressearbeit 

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Methodische Kompetenz

• Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz -- ?????
  Sie verarbeiten umfangreiche Informationen aus Verwaltung, Medien und Fachämtern und ordnen sie für Pressearbeit, Social Media und digitale Kommunikation ein.
• Anwendungskompetenz -- ?????
  Sie setzen die für Presse-, Medien- und Kommunikationsarbeit erforderlichen Informationen und Fachkenntnisse im redaktionellen und gestalterischen Tagesgeschäft ein.
• Selbstorganisationskompetenz -- ?????
  Sie organisieren Presseanfragen, Veröffentlichungen, Produktionsaufträge und die Pflege digitaler Inhalte so, dass Termine und redaktionelle Abläufe eingehalten werden.
• Kreativität -- ?????
  Sie entwickeln geeignete Lösungen für die Gestaltung von Print- und Digitalmedien und bringen neue Ansätze für Inhalte und Kommunikationsformate ein.

Soziale Kompetenz

• Kommunikationsfähigkeit -- ?????
  Sie formulieren Inhalte für Presse, Öffentlichkeit, Social Media und Homepage präzise, verständlich und adressatengerecht und stimmen sensible Themen mit den beteiligten Stellen ab.
• Konfliktfähigkeit -- ?????
  Sie bearbeiten unterschiedliche Positionen bei Abstimmungen mit Fachämtern, Medien, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten sachlich und lösungsorientiert.
• Kritikfähigkeit -- ?????
  Sie greifen Rückmeldungen zu redaktionellen, gestalterischen und digitalen Inhalten auf und berücksichtigen sie bei der weiteren Bearbeitung und Abstimmung.
• Serviceorientierung -- ?????
  Sie bearbeiten Anfragen von Medien und Öffentlichkeit im rechtlichen und organisatorischen Rahmen und stellen relevante Informationen verständlich bereit.
• Netzwerk-Kompetenz -- ?????
  Sie pflegen die für die Öffentlichkeitsarbeit erforderlichen Kontakte innerhalb der Verwaltung sowie zu Medien, Redaktionen und externen Beteiligten und nutzen diese für den fachlichen Informationsaustausch.

Persönliche Kompetenz

• Verantwortungsbereitschaft -- ?????
  Sie übernehmen Verantwortung für die von Ihnen bearbeiteten und veröffentlichten Inhalte und berücksichtigen deren rechtliche, politische und öffentliche Tragweite.
• Veränderungskompetenz -- ?????
  Sie stellen sich auf veränderte Themenlagen, Kommunikationsanforderungen und digitale Rahmenbedingungen ein und berücksichtigen diese in der laufenden Presse- und Medienarbeit.
• Selbstentwicklungskompetenz -- ?????
  Sie erschließen für die Presse-, Medien- und Kommunikationsarbeit relevante fachliche und technische Entwicklungen und übertragen neue Erkenntnisse auf Ihren Aufgabenbereich.
• Einsatzbereitschaft / Initiative -- ?????
  Sie gehen anstehende Presse-, Redaktions-, Gestaltungs- und Pflegeaufgaben eigenständig an und reagieren auf aktuelle Kommunikationsbedarfe.
• Selbstreflexionsfähigkeit -- ?????
  Sie überprüfen die Wirkung eigener redaktioneller und kommunikativer Entscheidungen und ziehen daraus Rückschlüsse für die weitere Bearbeitung und Abstimmung.

Digitale Kompetenz

• IT-Anwendungskompetenz -- ?????
  Sie setzen die für Redaktion, Medienproduktion und digitale Kommunikation erforderliche Hard- und Software sowie das Content-Management-System im Arbeitsalltag ein.
• Medienkompetenz -- ?????
  Sie nutzen digitale Kanäle zielgerichtet für die kommunale Öffentlichkeitsarbeit und berücksichtigen die Anforderungen unterschiedlicher Medien und Formate.

Strategische Kompetenz

• Strategieanwendungs- und -entwicklungskompetenz -- ?????
  Sie richten Kommunikationsmaßnahmen an den vorgegebenen Zielen und Positionen der Verwaltung aus und berücksichtigen diese bei der Planung von Presse-, Social-Media- und Online-Inhalten.
• Prozessgestaltungskompetenz -- ?????
  Sie betrachten redaktionelle und mediale Abläufe von der Themenaufnahme über Abstimmung und Produktion bis zur Veröffentlichung und berücksichtigen dabei die beteiligten Stellen.
• Vernetztes Denken und Handeln -- ?????
  Sie beziehen fachliche, rechtliche, politische und kommunikative Zusammenhänge in die Öffentlichkeitsarbeit ein und stimmen Inhalte mit Fachämtern, Verwaltungsspitze, Medien und externen Beteiligten ab.

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ????? grundlegend ausgeprägt/ ????? Solide ausgeprägt/ ????? gut ausgeprägt/ ????? sehr gut ausgeprägt/ ????? außerordentlich ausgeprägt)

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Karrierechancen in verschiedenen Fachbereichen
• Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteilsprogramm mit Vergünstigungen bei nahmhaften Herstellern und Marken
• 25 % Klimazuschuss zum Deutschlandticket 
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Moderne Arbeitsplatzausstattung in einem hellen und zentral gelegenen Rathaus mit guter Verkehrsanbindung

Vielfalt ist unsere Stärke! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1167 bzw. bewerbung@hilden.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 17.09.2026!