Sachbearbeiter: in Objektbetreuung Verwaltung (w/m/d)
Sachbearbeiter :innen Objektbetreuung Verwaltung (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für die Liegenschaften im Verantwortungsbereich, insbesondere kaufmännisch-administrative Steuerung auf Objektebene
- Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für die zugeordneten Liegenschaften im Verantwortungsbereich, insbesondere Aufgaben in den Lebenszyklusphasen 1-3
- Wahrnehmung der Objektverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften im
Verantwortungsbereich, insbesondere Aufgaben in den Lebenszyklusphasen 6 - Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung
- Instandhaltungsstrategie entwickeln und umsetzen - Entscheidung über Umsetzung von Renovierungs/- Sanierungs- und Umbaumaßnahmen - Abstimmen von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsplänen
- Controlling der Umsetzung
- Repräsentanz in der Öffentlichkeit in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- teambezogene Mitarbeit bei diversen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau-,
Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder - Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Immobilienfachwirt:in oder Fachwirt:in Facility Management
- mehrjährige Berufserfahrung (entspricht 2 Jahre) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements
- Erfahrung mit Sonderbauten und denkmalgeschützten Objekten wünschenswert
- gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung
- umfassende MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Software
Persönliche Voraussetzungen:
- Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Einsatzbereitschaft
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
