Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS.

Du arbeitest präzise, denkst vernetzt und fühlst dich in der Welt von Stammdaten und ERP-Systemen zuhause? Dann suchen wir genau dich.

• Du pflegst, verwaltest und sicherst die Qualität unserer Artikelstammdaten
• Du erfasst, aktualisierst und strukturierst relevante Merkmale, Spezifikationen und Klassifizierungen
• Du ordnest Artikel den entsprechenden Fahrzeugen zu und pflegst die fahrzeugspezifischen Materiallisten
• Du stellst korrekte Verknüpfungen und Datenstrukturen im System sicher
• Du unterstützt bei der Harmonisierung und Standardisierung unserer Stammdaten
• Du setzt Änderungen im ERP-System um und hältst die Daten laufend aktuell
• Du kommunizierst aktiv mit Lieferanten zur Beschaffung, Klärung und Aktualisierung relevanter Artikel- und Produktdaten
• Du verfolgst fehlende Informationen selbstständig nach und sorgst für vollständige Daten

• Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung abgeschlossen
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Data Management oder Stammdatenpflege sammeln
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch - mündlich wie schriftlich - und verfügst idealerweise über Englischkenntnisse
• MS Office beherrschst du sicher, idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics D365 mit
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und überzeugst mit deinem Organisationstalent
• Zahlen, Daten und Auswertungen liegen dir und du behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick
• Du bist eine belastbare Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
• Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
• Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
• Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
• Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days

...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettler

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