Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Hier bringen Sie sich ein
- Sie planen, steuern und kontrollieren eigenverantwortlich die wöchentlichen Zahl- und Mahnläufe.
- Sie verarbeiten Zahlungseingänge termingerecht und prüfen sowie verbuchen Zahlungseingangsavisen
- Sie überwachen und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie interner Vorgaben im Zahlungsverkehr sicher
- Sie führen eigenverantwortlich Kontenklärungen durch und stimmen sich mit Kunden ab
- Sie analysieren und klären buchhalterische Sachverhalte und bearbeiten Anfragen interner und externer Dienstleister.
- Sie prüfen, stimmen ab und verfolgen Buchungsdifferenzen nach, um eine korrekte Kontenführung sicherzustellen
- Sie pflegen Konten und klären buchhalterische Sachverhalte im Zusammenhang mit Rechnungskorrekturen.
Hiermit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Buchhaltung mit
- Ihre fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie Ihre allgemeine IT-Affinität bilden eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Branchensoftware SAP IS-U, die Ihnen einen zusätzlichen Vorteil verschaffen
- Ihr Fachwissen zu den rechtlichen Grundlagen der Energieversorgung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechperson in Ihrem Bereich
- Sie überzeugen durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit, Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktlösung sowie durch ein hohes Maß an Belastbarkeit und psychischer Stabilität
- Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung.
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen ,,Bistro 52" wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.
Sie sind voller Energie!
Wir freuen uns auf Sie!
