Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Einreichung und Prüfung von Abrechnungen sowie Abrechnungsunterlagen
- Fristgerechte, sachliche und rechnerische Prüfung sowie Bearbeitung der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Erstellung und Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs unter Einhaltung vertraglicher Regelungen und Vorgaben
- Beratung unserer Mitglieder in abrechnungsspezifischen Fragestellungen
- Fachliche Ausarbeitung von Sachverhalten einschließlich Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben im Rahmen des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht sowie gute Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung, in der EBM-Anwendung und des SGB V
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie spezielle Kenntnisse der KVB-spezifischen Programme
- Erfahrung in den KVB-internen Prozessen sowie den Verwaltungsaufgaben und Strukturen
- Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
- Dienstliestungs- und Serviceorientierung
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
