Referentin (m/w/d) Personal / HR Expertin (m/w/d)
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Für unser Ressort Personal in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung, Steuerung und Umsetzung ressortübergreifender Projekte sowie Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Prozesskette
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Auswertungen
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen im HR-Umfeld
- Koordination und Vernetzung von HR-Themen über verschiedene Fachbereiche und Organisationseinheiten hinweg
- Fachliche Unterstützung der Personalleitung bei strategischen und operativen HR-Themen
- Aktive Mitarbeit, Leitung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer strategischen HR-, Stabs- oder Referentenfunktion oder HR-Strategieberatung
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer und ressortübergreifender Projekte
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in modernen HR-Management-Systemen sowie Erfahrung in der digitalen Unterstützung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit M365/Sharepoint/Teams, sowie PowerPoint, Excel, Projektmanagementtools
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie KI und BI-Kompetenz
- Hohe Kooperations-, Netzwerk- und Schnittstellenkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E13)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
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Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok
SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de