Referent/in für das Management und Controlling für Beteiligung Berlins an privatrechtlichen Unternehmen, insbesondere BIM GmbH und Lifo GmbH; grundsätzliche strategische Angelegenheiten der Liegenschaftspolitik und des Portfoliomanagements (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

 

• Als Beteiligungsmanager*in steuern Sie das Beteiligungsmanagement und Controlling der privatrechtlichen Unternehmen in der Branche Liegenschaften, besonders der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) sowie der Liegenschaftsfonds Berlin GmbH & Co. KG (Lifo)
• Analyse und Bewertung von Jahresabschlüssen, Quartalsberichten und Wirtschaftsplänen
• Fachliche Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschaftergremien, die Bewertung von Beschlussvorlagen sowie das Monitoring der Umsetzung gefasster Beschlüsse
• Weiterentwicklung der Berliner Liegenschaftspolitik und Mitwirkung an strategischen immobilienwirtschaftlichen Grundsatzfragen. Dazu konzipieren und ergänzen Sie Strategien und Rahmenbedingungen für die Steuerung der von der BIM GmbH verwalteten Immobilienvermögen.
• Bewertung und Überwachung der Vermarktungsaktivitäten der BIM GmbH im Bereich Erbbaurechtsvergabe, Verkäufe sowie Bieterverfahren runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Dazu zählen auch u. a. Konzeptverfahren, Interessenbekundungsverfahren sowie einzelne Portfolioprojekte. 
  
  Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt ,,weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

 

Kennziffer: SenFin I 63/2026
Entgeltgruppe: 14* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

 

Sie haben...                                                                                   

• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. vglb.) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilien) sowie der Rechtswissenschaften.

 

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Karriereförderung

Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Moderne Büroarbeitsplätze

Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.

Teambuilding

Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.

Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt - nicht umgekehrt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Ansprechperson Bewerbungsverfahren: 
Frau Bretzke: 0151 72409407

Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Menig: 0160 2430309

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.