Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung digitales Lernen
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung Digitales Lernen, der mit Leidenschaft und Expertise digitale Lernplattformen weiterentwickelt und zukunftsweisende KI gestützte Lernprojekte realisiert.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für unseres Lernmanagement-Systems (LMS): Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Optimierung und Verwaltung unseres LMS und stellst einen reibungslosen techni-schen Betrieb sicher. Du analysierst Lernaktivitäten und -fortschritte, erstellst Auswertungen und Berichte.
- Digitale Lerninhalte erstellen und implementieren: Du erstellst mit Articulate und Omnora wir-kungsvolle E-Learning-Programme und Schulungsmaterialien.
- Beratung beim Digitalen Lernen: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende hinsichtlich digita-ler Lernangebote und unterstützt bei der Implementierung innovativer Lernstrategien.
- Schulung und Support: Du unterstützt Mitarbeitende bei der Nutzung unseres LMS und erhöhst durch Schulungen die Akzeptanz und den Nutzen der digitalen Lernangebote.
- KI-Trends und Innovationen: Du beobachtest aktuelle KI-Trends im Bereich des digitalen Lernens und erkennst Chancen, die die KI für das Lernen und die Entwicklung von Mitarbeitenden und Füh-rungskräften bietet.
Dein Profil
- Hohe Affinität zur Personalentwicklung: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an moderner Perso-nalentwicklung und kennst die Herausforderungen der Lern- und Entwicklungsprozesse in Unter-nehmen.
- Erfahrung im Bereich digitales Lernen und LMS-Administration: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Lernmanagement-Systemen mit und hast idealerweise bereits Er-fahrung mit der Implementierung und Betreuung digitaler Lernlösungen. Neuen Lerncontent mit Articulate oder Omnora zu erstellen, ist für dich eine reizvolle Herausforderung.
- Technisches Verständnis und Innovationsfreude: Du bist technikaffin, hast Freude daran, KI für die Personalentwicklung einzusetzen und willst digitale Tools testen, einführen und weiterentwickeln.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zu-sammen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Analytisches Denken: Du gehst strukturiert und analytisch vor, um Auswertungen und Berichte zu erstellen und Maßnahmen abzuleiten.
- Abgeschlossenes Studium: Ein Studium im Bereich Medieninformatik, Mediendidaktik, Kommunika-tion mit digitalem Hintergrund, Erwachsenenbildung, (Wirtschafts-)Psychologie, Informationstechnologie oder eine Kombination dieser Studiengänge ist dein persönlicher Background.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- ,,Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
