Referent (w/m/d) Wasserstoff - Elternzeitvertretung

Als Referent (w/m/d) Wasserstoff unterstützen Sie die Organisation, Koordination und Sichtbarkeit der Wasserstoffleitstelle H2.NRW. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Wasserstoffleitstelle sowie weiteren Fachbereichen von NRW.Energy4Climate arbeiten Sie eng mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kommunen, Politik und Verwaltung zusammen.

• Koordination organisatorischer Abläufe der Wasserstoffleitstelle sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb von NRW.Energy4Climate
• Stakeholdermanagement sowie Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks der Wasserstoffwirtschaft in Nordrhein-Westfalen sowie Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren auf Bundesebene und in internationalen Partnerschaften
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Webinaren
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Stakeholderformaten
• Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Entwicklungen der Wasserstoffwirtschaft
• Bedarfsorientierte, gezielte Unterstützung von Umsetzungsprojekten zum Hochlauf der
  Wasserstoffwirtschaft in Nordrhein-Westfalen
• Verfassen von Kommunikationsinhalten, insbesondere News-, Website- und Social-Media-Beiträgen, Newslettern, Präsentationen und internen Briefings sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten zur Stärkung der Sichtbarkeit von H2.NRW

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Bezug
• Einschlägige Berufserfahrung im Kontext der Industrietransformation oder in einer Energieagentur sowie fundierte Kenntnisse der Industrie- und Energiewirtschaft in Nordrhein-Westfalen
• Erforderliche Kenntnisse der Wasserstoffwirtschaft und ihrer Akteurslandschaft in Nordrhein-Westfalen
• Umfangreiche Erfahrungen im Stakeholder-Management, in der Netzwerkarbeit sowie in der Koordination von Projekten, Veranstaltungen, Workshops oder anderen Netzwerkformaten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell, adressatengerecht und stilistisch sicher aufzubereiten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ab 01.11.2026 in Vollzeit (40 Std./Woche), befristet für 24 Monate (Elternzeitvertretung) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Hauptarbeitsplatz am EUREF-Campus in Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein Westfalens oder im Wissenschaftspark in Gelsenkirchen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.
  Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!

Eine Bewerbung ist ausschließlich über unsere Karriereseite möglich. Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!