Referent Controlling (m/w/d)

Das Familienunternehmen SCHMIDT zählt seit seiner Gründung im Jahr 1948 zu den führenden Logistikdienstleistern im Schüttgutbereich. Heute sind wir mit über 2.500 Mitarbeitenden an 49 Standorten weltweit vertreten. Unser leistungsstarker Fuhr- und Anlagenpark umfasst mehr als 1.200 Lkw, rund 8.500 Bulk-Container sowie knapp 1.500 Lagersilos.

Ob Beratung, Planung, Bau und Betrieb von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling - SCHMIDT steht für ganzheitliche Logistiklösungen aus einer Hand, gestützt auf jahrzehntelange Expertise.

Du möchtest den Erfolg unseres international tätigen Unternehmens aktiv mitgestalten und den weltweiten Expansionskurs weiter vorantreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig!

• Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings
• Erstellung von Kalkulationen
• Ansprechpartner für das Controlling der SCHMIDT-Gruppe
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Erstellung von Ad-Hoc Auswertungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit/zu unseren Kunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschafts-Ingenieurwesen mit den Schwerpunkten Controlling und/oder Logistik
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S/4HANA)
• Sichere Kommunikation in Englisch
• Analytisches Denkvermögen und sicheres Auftreten
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Offene Einstellung gegenüber neuen Technologien und Prozessen
• Strukturierter, eigenverantwortlicher und anpackender Hands-On Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit erstklassiger Büroausstattung und effizienter IT
• Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team
• Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team